岗位职责：
1.负责特定模块照护单元管理工作，拟制护理单元工作计划并组织实施；
2.协助督导并检查照护人员规章制度执行、照护计划的制订、照护文书记录以及资料登统计工作；
3.负责所带领的照护人员排班与资源调配，参与所带领的照护人员的绩效考核和职级评定等工作；
4. 参与照护教学与研发，组织照护人员专业培训和实习、轮转工作；
5.负责特定模块照护单元照护查房，检查、指导照护工作质量，解决照护工作中的疑难问题；
6.协助负责照护单元工作质量与安全管理的监督与评价，对出现的照护缺陷、差错、事故进行分析，制定防范措施，参与各种突发性事件的处理；
7.参与组织晨会交班，熟知特定模块照护单元内所有长者情况，访视重点关注长者；
8.完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.大学专科及以上；护理、老年服务等专业
2.5年以上照护工作经验；
3.较扎实的照护理论知识及照护工作经验；
4.较强的组织协调、人际沟通及亲和力；
5.较高的责任感和服务意识；
6.熟悉办公软件。