岗位职责

1.战略规划：制定公司中长期市场战略，推动品牌增长与用户规模扩大，确保与业务目标对齐；

2.营销统筹：整合产品矩阵（包括新老产品）的营销策略，优化渠道布局（线上/线下/合作伙伴），提升转化效率与市场份额；

3.团队管理：负责市场团队的预算分配、绩效考核与跨部门协作（如产品、技术、销售），提升团队执行力与创新能力；

4.行业洞察：定期分析行业趋势、竞争对手动态及用户需求，制定差异化竞争策略，确保公司市场定位领先。

岗位要求

1.主导过至少2个新产品或新系统的市场推广项目，单项目销售额不低于1000万元，具备可验证的业绩成果；

2.资源积累：拥有政府、交通行业关键客户或合作伙伴资源者优先。

3.领导力：具备战略思维与团队激励能力，能推动跨部门协作（如联合产品、技术团队进行创新）；

4.抗压能力：适应高强度、快节奏的工作环境，在压力下保持高效决策与问题解决能力；

5.学习能力：持续关注行业前沿技术与市场动态，快速学习并应用新方法、新工具；

6.文化适配：认同企业价值观（如创新思维、用户导向、数据驱动决策），具备高度的责任心与团队协作精神。

薪资面议