1、本科及以上学历，心理学/人力资源/工商管理优先；
2、满足岗位核心需求，以合伙人心态助力公司发展；

3、价值观匹配：创业心态，人格底色积极乐观，道德底线高，认同公司极致创新、坦诚务实的文化；
4、性格适配：MBTI优先类型ENTJ（指挥官型）或ENFJ（教育家型），与INTP创始人形成战略-执行互补。
二、核心职责
1、主导公司战略解码，将年度目标拆解为可落地的季度/月度OKR，建立数据看板与复盘机制，确保战略落地；
2、提升运营效率和质量；
3、营造积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力和战斗力。
三、能力画像
1、熟悉公司所在行业，理解发展需求；

2、能将目标转化为清晰路径，擅长「试点-迭代-推广」执行模型。
3、能通过非职权影响力推动团队协作。
4、付出度高、结果导向，确保战略落地结果达成。
四、我们提供
1、与INTP型创始人组成「战略-执行」黄金搭档，弥补长创始人脑洞大、执行懒惰的短板，参与1到100的深度成长机会。
2、除月薪外，我们提供年度目标达成奖金，优秀人才给以股权激励。

五、投递方式
请给与我们一份关于您的详细简历，并告知我们您的mbti类型，合适的小伙伴我们会与你电话哈。