【岗位职责】

一、行政事务管理​
1、负责团队日常行政事务的统筹与协调，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点，确保办公场所整洁有序、物资供应充足，保障团队日常工作高效运转。​
2、组织安排团队各类会议与活动，如部门例会、月度总结会、团建活动等，负责会议通知、议程制定、场地布置、会议记录整理与归档，以及活动策划、执行与后续反馈总结。​
3、处理团队对外行政联络事宜，与物业、供应商等相关合作方保持良好沟通，协调解决办公场地租赁、设施维修、服务合作等方面的问题。​
二、人事管理工作​
1、负责招聘全流程管理，根据电商团队各岗位需求，制定招聘计划，通过多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）筛选简历，组织面试安排，跟进面试流程，完成候选人录用通知、入职引导等工作，为团队吸纳优秀人才。​
2、管理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，建立并维护员工人事档案，确保人事信息的准确性与完整性，及时更新员工信息系统数据。​
3、协助制定与完善团队人事管理制度与流程，如考勤制度、绩效考核制度、员工福利制度等，并监督制度的执行情况，收集员工反馈，适时提出优化建议。​
4、负责员工考勤管理，统计员工考勤数据，处理考勤异常情况，协助核算员工工资与奖金，确保薪酬发放的准确性与及时性。​
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【任职要求​】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。​
2、具有 1-2 年行政人事相关工作经验，有电商行业工作经验者更佳；优秀应届毕业生也可投递。​
3、熟悉行政人事工作流程与常用方法，了解国家及地方劳动法律法规，具备基本的劳动纠纷处理意识与能力。​
4、具备良好的招聘技巧与人才识别能力，能够高效完成招聘任务；掌握员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事模块的基础操作。​
5、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等），能够独立完成各类行政人事报表的制作与数据分析。​
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【福利保障】缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为你的生活与工作保驾护航；此外，还享有带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期体检等福利。​
【成长发展】提供丰富的内部培训与外部学习机会，助力你提升专业技能与综合素养；清晰的职业发展路径，为你提供广阔的晋升空间，让你在职业道路上不断成长与突破。​
【团队氛围】年轻化、充满活力的团队氛围，定期组织团建活动（如聚餐、K 歌、户外拓展、旅游等），增进团队成员之间的交流与合作；舒适、整洁的办公环境，配备完善的办公设施，让你拥有愉悦的工作体验。​
【其他福利】根据团队业绩情况，享有丰厚的年终奖金；团队还会不定期发放零食、饮料等，为你的工作增添一份甜蜜!!!