岗位内容：
1. 负责所管辖区域门店运营管理，带领团队实现销售目标；
2. 履行会员管理制度，督促辖区门店会员管理按要；
3.负责所管辖区域门店的商品管理，包括但不限于商品数据的分析，商品的合理调配，商品的陈列标准的执行等；
4.检查门店员工的操作流程和服务质量，提供指导和培训；
5.定期汇报门店经营情况和绩效表现。
任职要求：
1.35岁以下，专科学历及以上，市场营销、经济管理类相关专业；
2. 具备 5 年以上服装行业销售相关岗位工作经验，2 年以上多店管理工作经验；
3.熟悉市场营销及管理等方面知识，熟练掌握 office 办公软件,具备数据统计、分析及PPT 课件制作的知识；
4. 对市场趋势和竞争状况具备敏锐的洞察力，具备良好的沟通协调能力，谈判能力。