岗位职责：
1.分析软件需求，制定测试策略、计划和用例。
2.领导测试团队，分配任务，确保测试进度和质量。
3.记录、跟踪和管理缺陷，推动修复。
4.编写测试报告，评估软件质量，向项目团队提供反馈。
5.引入和改进测试工具，优化测试流程。
岗位要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历。
2.熟悉软件测试理论和方法，掌握自动化测试工具，了解项目管理工具。
3.具备软件测试经验，有项目管理或团队领导经验。
4.与不同团队有效沟通，确保信息准确传递。
5.分析并解决测试过程中的复杂问题。