工作职责
1、规范公司行政管理体系，优化公司行政管理的管控模式和执行流程，提高部门行政事务管理水
平；
2、负责拟定公司各相关制度并维护、修订、监督及推行;
3、负责公司日常行政事务，包括车辆管理、办公环境维护、会议服务、接待、消防安全工作等;
4、负责办公设备、固定资产及日常物资管理及采购工作；
5、根据办公需要，完成日常办公用品、劳保用品、低值易耗品采购发放和登记;
6、公司证照、资质年审的及时申报、及劳务用工、各类政府补助的申请，保障公司运营过程的合规性;
7、公司企业文化建设，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。
8、负责公司重大活动、会议现场协调统筹工作。
任职要求
1、1年以上行政管理工作经验，具备大型企业认知经验优先；
2、具备良好文字撰写功底，善于起草、拟定相关通知及制度；
3、具备良好的职业形象及气质，懂得基本接待礼仪，服务意识佳；
4、具备良好的沟通能力、协调能力、富有责任心及保密意识；
5、熟练使用常用办公软件，如Excel、Word等office软件。