业务开发与合作谈判：

开拓医院内部商业外包业务（如零售店铺、餐饮服务、后勤服务等），挖掘合作机会。

与医院管理层（后勤部、行政部等）对接，拟定合作方案。

资源整合与创新：

引入符合医院场景的新业态（如无人售货柜、健康轻食店等），提升商业价值。

合规与风险管理：

确保外包业务符合医疗场所的特殊规定（如禁售商品清单、消防安全等）。

处理证照办理、卫生许可等合规流程。

其他职责

完成上级制定的营收目标，定期汇报业务进展。

参与医院招标项目，撰写投标文件。

学历与专业

大专及以上学历，商业管理、市场营销、医疗相关专业优先。

熟悉医疗行业政策或零售运营者更受青睐。

经验与能力

1年以上经验：需有商业运营、业务拓展或医院后勤管理经验。

资源与渠道：具备医院人脉资源或商户合作资源者优先。

核心技能

出色的谈判能力；

熟悉合同法规及商业合作模式（联营、保底分成等）。

个人素质

抗压能力强，敏锐的市场嗅觉（如挖掘医院场景消费痛点）。