工作内容：

1、课程设计：参与培训课程、大纲和讲议的整体规划与设计，配合专家开发课程内容。

2、标准化课件制作：配合专家将设计好的课程内容转化为标准化的教学材料，包括但不限于PPT、讲义、案例分析等，确保教学质量与效果的一致性。

3、专家沟通：负责与项目组专家就课程设计、课件制作、课程录课等内容进行多种形式的沟通协调。

岗位要求：

较好的文字能力、沟通协调能力，责任心强，积极主动，具备良好的团队合作精神与抗压能力。熟悉掌握人才测评理论与实务知识，有相关培训工作经验者尤佳。对本科专业无要求。