职位福利：薪资面议、五险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、节日福利、公司食堂等。
岗位职责：
1.负责换班计划、派遣、考核及派出全过程管理工作；
2.负责人员招募的开展、筛选及推荐事宜；
3.负责各类文书资料信息的制作与完善；
4.负责督促体系文件的落地运行，保障各项外部检查正常；
5.根据公司业务需要开展访船及其他工作事宜。
任职要求：
1.本科及以上学历，海事类专业优先；
2.具有丰富船体人员调配经验、对接资源者优先；
3.熟悉国家和有关行业组织颁布的关于船体人员管理的法律法规，熟知国内《劳动法》、《劳动合同法》、《船员管理条例》、熟悉MLC、STCW等公约；
4.有较好的语言表达能力及文字功底，熟练掌握办公软件操作；
5.有较强的工作责任感，工作细致、严谨、有主人翁意识。