需要至少一年以上的单模块人力资源经验。
【工作内容】
- 负责员工薪酬核算、绩效推送；
- 配合完成日常人力资源基础事务性工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 了解人力资源基础模块；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 拥有较强的学习能力，愿意在人力资源领域长期发展。