该岗位可接收26届在校生或往届毕业生需要考公考编考研、需要过渡期可以见习工作的同学；
工作职责：
1、客户社保/公积金缴纳管理工作：负责与所辖客户建立优质的业务沟通，每月定期自主跟进处理所辖客户人员增减并反馈操作结果；
2、客户财务工作：及时跟进回款，并主动与客户做好各项费用列支明细，为客户提供清晰的款项数据；
3、薪酬服务：为所辖发薪客户制作薪资账单，并按时发薪；
4、客户日常咨询管理工作，客户对于合同相关服务内容，社保/公积金相关政策咨询，进行及时准确的回复；
5、客户关系维护工作，主动与客户保持良好的沟通，及时主动修正，不断提升客户满意度。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，office等办公软件操作熟练，愿意在人力资源行业发展 ；
2、大三大四，研一研二均可，至少实习3个月以上；
3.熟悉社会保险的国家法规及政策，有人力资源管理相关证书者优先；
4.工作认真负责，责任心强，良好的沟通表达能力，有团队合作意识。
上班时间：行政班 周末双休 (公司不提供吃住）
实习补贴：2k/月（实习期），表现优异可留用；
岗位优势：行业标杆企业、上市公司实习经验，有专业导师带教；