工作职责:
1、管理培养岗，参与销售(不接受参与销售开拓工作勿扰)。
2、办公设备、办公用品、商品库存的管理等行政、后勤支持工作。
3、日常办公及业务系统的维护采集、信息整理、销售支持，回访等客户维护，来访接待;
4、日常标准及制度的建议执行及修正;
5、商务及其他临时工作。

岗位要求:
1、熟悉计算机、网络、熟练Ofce等办公软件及OA、ERP系统软件的使用;

2、有良好的承压能力、学习能力、沟通协调能力，良好的文件编制和写作能力;
3、工作热情、积极主动、善于交流;
4、25-45周岁，有同业经验或同岗位经验者优先 （能力优秀者可放宽）

晋升空间:公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划，岗位实行阶梯晋升与破格提拔的原则;员工定位为“成长一步的管理者”。

注:本岗位不收取任何费用，请放心投递~
我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会为了完成kpi浪费您的时间精力白跑一趟，就算数据再好也不会!感兴趣欢迎随时滴滴我，我速度超快~~