岗位职责：
1、每日接收公司内部各部门提交的工程师服务需求（如设备维修、项目技术支持、系统调试等）
2、组织工程师派单、制定科学合理的派单方案。
3、明确需收集的工程师日常资料清单，包括但不限于工程师个人技能档案、按时提醒工程师提交相关资料，对未按时提交的情况进行跟进，了解原因并督促其尽快补交。
4、根据公司业务需求和领导安排，组织周例会并记录会议纪要进行实时跟踪；
5、辅助项目，报价，建立流程，销售订单，开票回款；
任职要求；
1、大专及以上学历，相关理工科专业优先，具备 1-2 年以上运营管理或销售助理工作优先；有领导力；
2、具备较强的全局意识和统筹规划能力、具备较强的时间管理意识。
3、对工作认真负责，严谨细致，善于数据分析；
4、具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门和同事开展工作，主动分享信息和经验，共同完成公司的运营管理目标。