岗位职责:

1.根据公司发展战略和经营目标，编制部门发展规划和目标；

2.制订部门年度经营预算和工作计划并执行和落实；

3.建设及完善部门工作制度、流程并监督执行；

4.全面负责部门业务拓展，牵头重点客户、重大项目谈判，提供解决方案；

5.与上级主管部门、平级业务部门、相关职能部门的工作沟通协调，并进行资源整合；

6.公司企业文化、制度、流程、要求的宣导并监督、执行和落实；

7.负责部门日常管理工作；

8.部门人才招聘、培训培养和考核方案的制订并监督、执行和落实；

9. 领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.学历背景：统招本科及以上学历，计算机、电子、通信工程等电子类相关专业优先；

2.能力经验：8年及以上以上政务、司法、纪检监察等领域从业经验，5年以上中层及以上管理经验，3年及以上技术管理及相关工作经验，具有基层研发技术类岗位工作经验；熟悉政法行业数据与智能化业务发展趋势，具有政务或司法大数据、智能化方向相关产品研发、项目建设经验；参与过省部级单位项目建设，直接负责过厅局级及以上项目建设工作；

3.能力素质：熟悉政法行业发展趋势，具备政务信息系统解决方案、产品、项目管理的专业技术知识；具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和组织协调能力；具有优秀的组织计划及管理能力，具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力及风险意识；

4.与原单位无竞业限制协议。

【2026年1月20日18:00投递截止】