职位描述：
1.负责所辖区域门店的全周期运营管理，包括开业筹备、前期运作与后期稳定运营，保障门店健康经营。
2.严格执行并监督公司各项营运标准、营销活动及促销方案的落地，确保品牌形象与服务标准统一。
3.负责区域内门店人员的培训，内容涵盖SOP标准、营运流程、销售话术及基础私域运营技巧，提升团队综合能力。
4.指导并监督门店开展社群维护、用户互动与直播配合，推动线下流量沉淀为可持续的私域资产。
5.定期巡店，检查门店形象、陈列、服务与运营标准，现场指导并解决营运问题，出具巡店报告并跟进改善。
6.作为总部与门店/经销商的沟通桥梁，传达政策、反馈需求，协调资源支持业务发展，实现运营与赋能一体化。

任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上新零售/餐饮行业督导、运营管理经验，具备连锁品牌工作经验者优先。
2.精通门店运营管理全流程，具备出色的培训带教和团队管理能力；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力；学习能力强，能快速理解并践行系统化、标准化管理体系。
3.善于沟通，服务意识强，具备优秀的跨部门协调和客户关系维护能力；抗压能力强，能适应快节奏工作环境和出差（成都范围）；结果导向，责任心强，具备主动解决问题的思维。