岗位职责：
1、管理供应商、争取供应商开放更好的资源
2、沟通协作：能跨部门协同，并处理供应商相关问题。
3、数据分析能力：分析供应商的价值度、问题点，沟通提升供应商货品的价值率，能够分析供应商绩效（OTD、质量问题率）
4、熟悉供应链管理基础流程：合约、资质、配货发，库存管理等基础事项。执行力强，能高效处理订单、对账等事务性工作，
任职要求：
任职要求：
1、外向沟通能力强（接受应届生）。
2、学习意愿强，接受高频次供应商沟通。
3、职业道德：廉洁自律，严守商业机密。
薪资待遇：
试用期：底薪4000+1500（根据每月负责货源渠道销售率考核）
转正后：底薪5000+1500（根据每月负责货源渠道销售率考核）
工作时间：8:50~18:00 月休5天、每日餐补、五险一金