3个月培养，三个基础岗位轮岗机制：

学习了解产品、了解网店基础岗位的工作模式和内容，统筹优化网店发展）；

2个月（运动顾问+运营助理）+1个月见习运营师（根据所轮岗位的岗位职责）。

岗位职责：

1、作为店铺发展后续储备人才、属于管培生岗位进行定向培养;

2、负责公司线上店铺在各大电商平台的运营工作；

3、关注运动服装行业市场行情，侦测同行业运营情况，制定运营策略、营销方案等，提高店铺访客和转化率；

4、优化店铺装修，日常商品的更新和维护，对接平台小二，报名活动，日常维护链接并打造爆款链接；

5、通过活动、流量、商品等维度的数据分析，总结有效的运营策略，对销售业绩指标负责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有过电商运营/销售/市场运营的工作经验者优先；没有经验但感兴趣，想要从事运营岗位也可；

2、热爱运动行业，有服装行业运营经验优先；

3、踏实、积极、乐于学习、求上进；

4、逻辑条理性强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，强烈的自驱力，善于分析总结，能承受一定的工作压力。

福利待遇：

1、五险一金；

2、全勤奖，工龄奖，月度优秀员工奖；

3、法定假，生日假；

4、中秋、春节等过节礼、过节费；

5、元宵，妇女节，程序员节、圣诞、跨年等个性化节日活动；

6、一年一次户外远游团建活动，一年多次团队团建费。