岗位职责:

1.采购制度制定与完善：制定与修改完善采购及供应商管理相关制度；
2.采购计划与执行：根据公司业务需求和采购策略，制定采购计划和采购方案；执行采购计划，与供应商沟通、协商，确保采购物料和服务的及时供应；
3.合同谈判与签订：参与合同谈判，制定采购合同条款和条件，确保合同符合公司利益；签订采购合同，监督合同履行，确保供应商按时交付符合质量要求的产品和服务；
4.成本控制与优化：统筹采购成本控制和优化，寻找降低成本、提高采购效率的途径；分析采购数据和趋势，提出成本节约和效率提升建议，推动采购流程改进。
5.构建公司合规、法律管理体系，制定、修订公司合规管理相关规章制度；参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件（经济合同等）的合法合规性审查；
6.负责对公司各业务领域合规工作的推进、评估、督促有效整改、持续改进，对业务开展过程中的合规风险进行监控、记录、识别与报告；
7.结合公司规范运营和合规管理要求指导各部门按照合规管理体系及工作开展，对其运营管理规范性、合规性进行检查、评价、督促整改；
8.供应商合规管理，对供应商进行定期的合规性评估和审查；

1.本科及以上学历，法律、法学、金融学、审计学、采购管理、供应链管理、商务管理相关专业；
2.2年及以上采购管理、供应链管理相关岗位工作经验；
3.熟悉国家法律法规、行业标准及企业合规管理相关知识，掌握合同法、公司法、知识产权法相关法律知识；
4.熟悉采购流程和供应链管理原理，具备采购管理和谈判技巧；
5.熟练掌握采购管理工具和软件，如ERP系统、采购管理软件等；
6.熟练掌握文档管理、公文写作及办公软件应用；
7.具备较强的法律风险识别与评估能力；具备较强的合规意识；具备成本控制意识；具备良好的沟通协调及谈判能力；能够与团队协作推动法务工作。