一、岗位职责
1、核心负责招聘全流程：对接客户公司招聘需求，拓展维护招聘渠道，筛选简历并组织初面；

2、跟进面试流程与offer发放，建立人才储备库并定期更新，复盘招聘数据优化策略；

3、协助办理员工入转调离及档案基础管理，完成上级交办的其他人力相关工作。

二、任职要求

1、 大专及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验，有招聘核心岗经验优先；

2、 熟悉招聘流程与主流招聘渠道操作，掌握基础面试技巧，熟练使用办公软件；

3、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，有责任心和抗压能力；

4、了解人力资源行业特点，有相关行业招聘经验者优先。