【岗位亮点】
灵活办公、灵活打卡 ；
客户来源：无需陌拜，自如网、链家等多元化渠道获取精准房源信息
续约增量：针对合同即将到期的业主，做留存转化
！！！平台大、成长快、晋升机制明确！！！
过年假期多达10天，更有全年36天带薪年假、每年健康体检、午餐补助、节假日礼物、员工活动、生日会以及租住公司房子会有折扣补贴等多种福利
成长快：培训机制完善，入职1V1带教，7天带薪培训，每年3-4次晋升
【岗位职责】
1、新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推
广运营等，获取有效商机；
2、为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修与出租方案，通过实
勘、谈判，促成新签收房转化；
3、续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提
高业主满意度；
4、通过电话/微信等方式向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做
好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限，有销售、BD工作经验者优先；
2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功，勤奋
好学；
3、良好的解决问题能力和抗压能力，价值观正向，较强的服务意识和创
新意识。
【工作时间】
早九晚七 单休周一
【薪资结构】
1、无责底薪 4500-6000，具体面试定薪，内环额外加500
2、文化奖金：80%员工拿到500元 ，10%优秀者拿1000元（通过价值观测评获得）
3、品质奖金：40%员工拿到500元 ，30%员工拿到1000元（通过品质排名获得）
4、月度提佣：总收房业绩*提点*收房达成系数 套均2500-3000元
5、餐补：每个工作日10元
每月轻松过万！