岗位职责：
1、协助策划推行精益改善，帮助各部门改进绩效，提升公司竞争力。
2、在总部精益技术框架下，策划、组织、推行各类精益改善活动。
3、参与或主导精益系列教材编制、修订、发布、培训工作。
4、培训团队掌握精益的理念和方法，并辅导项目实践的过程和结果。
5、协助公司持续优化作业流、物流、信息流，以提高运营效率，改善公司KPI表现。
6、定期组织卓越运营系统审核，并提出系统完善建议。
7、定期组织子公司精益活动评比、宣传改善文化。
8、现场业务管理，现场5S，目视化，标准化作业，TPM等基础业务支持与管理；
9、领导交办的其他任务
任职要求：
1、工业工程本科及以上学历；
2、企业管理、车间管理、精益生产、质量管理、工艺技术类等岗位，2 年以上工作经验；
3、任职者有基础的 CI 知识和技能，能够展现出基于精益经验的基本认知和表现。（包括：统计分析技术、五大质量工具、精益 6 西格玛技术等）；
4、了解熟悉本公司产品、过程、价值流，能主导价值流改善活动；
5、有团队合作精神，能吃苦耐劳，执行力强；
6、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，良好的人际沟通能力；