岗位职责:

1. 定期进行现场巡查，对服务流程、环境、设施等进行评估，提出改进措施。制定并执行停车场服务质量标准和监控体系，确保服务达到既定标准，需要具备良好的管理能力、沟通能力和培训技巧，能够有效地提升停车场的整体服务水平和员工的专业素质。

2.记录培训活动的相关信息，包括课程安排、培训人数、培训费用等，并撰写培训报告。向公司提供培训情况的汇报和分析，以支持公司的战略决策，制定员工培训计划，包括新员工入职培训和在职员工定期培训，制定并实施培训课程，涵盖服务技巧、安全知识、操作流程等方面。

任职要求:

有培训经验，身体健康，提供无犯罪记录证明，健康证。

工作时间:

行政班，月休八天，节假日正常休息。

薪酬待遇:

月薪 5000-6000元，五险一金、过节费、年休假、节假日三倍、工会礼品等福利;包住不包吃。

工作地址:三亚凤凰国际机场T3停车场