招聘岗位：运营官【储备干部/管培生/储备店长】

背景：集团计划2023年新开店 2000 家，实现集团“千城万店”的战略目标。因此，我们集团总部直接招聘有志之士加入，通过半年时间，把 大家培养为一名合格优秀的店长。

工作内容：运营官是必须接受基层岗位锻炼，需要具备专业能力 和业务能力，一般会锻炼3-6个月，达到要求之后晋升店长运营官，晋升之后日常工作会额外涉及有店铺管理运营之类的工作。

【因为是给明年全国新开门店做储备，所以这个岗位会涉及外派的，也就是常年在外地工作。】

福利待遇：

1.培养期保底5000元/月，晋升店长后保底8000元/月；

2.福利：额外享有集团补贴500-800元/月、全勤奖、工龄奖、品质战专项奖金、通讯补贴、交通补贴；

3.食宿：包吃包住，一日三餐；

4.培训：免费入职培训，且享有100元/天的培训补贴；

5.管理层直通车：员工运营官→店长运营官→片区运营官（管辖9家店）→大区运营官（管辖3个片区）→省区运营官（管辖3个大区以上）；

6.系统学习：管理、技术、运营三支柱；

7.成长发展：董事长亲自培训和带队。

公司介绍：陕西郑远元专业修脚保健服务集团有限公司（简称远元集团）成立于 2007 年，总部位于陕西西 安，是一家以健康产业为核心，集健康管理、连锁直营、连锁赋能、生物科技、影视传媒、济困慈善 基金会、远元商学院、装饰装修、远承投资、远鼎人资、远兴科技、捷健科技十余个生态板块为一体 的现代化集团公司。目前集团在全国 30 个省（市、自治区）设立了分公司，所属员工 58680 多名， 已成为足部健康行业店面最多、体量最大、员工最多的“独角兽企业”。