岗位职责：
1.熟悉Amazon的各项政策，负责指导、管理、监督Amazon团队运营日常工作、掌握团队工作状况；
2.负责团队培训与新人培养，资源的提报及分配组员工作任务，提升销售业绩；
3.及时掌握并关注Amazon市场变化趋势，收集分析产品信息及竞品状况，制定有效销售策略；
4.精细化运营，打造优质Listing和上架信息，及时分析销售数据和市场情况，推动广告优化、成本管控优化，产品利润优化，持续提升产品销量和排名；
5.控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；
6.关注产品整体库存量，保持较好的库存周转率，避免商品出现缺货或滞销现象的发生；
7.负责为公司打造高效协作，充满激情的优秀运营团队。

任职要求：
1.外贸或电子商务等相关专业大专及以上学历，英语四级及以上，了解欧美市场；
2.2年以上亚马逊平台管理实操经验，具备从0-1全盘操作经验，拥有1年以上团队管理经验；
3.对维护和管理账号安全有丰富经验；
4.具有数据敏感度，能够通过各种运营数据归纳、分析、从数据中发现问题并及时调整和改进；
5.具备良好独立思考的能力、执行力强，反应速度快，具有良好的沟通协作能力，强烈的责任心和积极主动的工作态度

福利待遇：
1．员工活动（不定期组织外出旅游和各项团建活动，如：户外扩展活动，聚餐，烧烤，爬山，羽毛球等丰富员工的业余生活）
2．享有法定节假日按国家规定休息、带薪年假，年底双薪，绩效提成等；
3、培训体系：关注员工成长，给员工提供培训、学习机会；
4、上班时间8：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，不加班。