岗位职责：

1.负责公司产品战略管理、产品绩效管理相关工作；

2.负责公司产品开发与迭代过程中的需求开发、挖掘、分析、转化、落地等需求管理工作，以及相关标准规范的建立健全；

3.负责组织实施相关新产品的设计开发工作，及其从定义、概念设计，直到导入市场、更新迭代、退出市场等全生命周期管理的相关工作；

4.公司产品经理制的试点示范，负责自身团队以及公司储备型产品经理的培养工作；

5.负责公司产品事业群的筹划与打造。

任职要求：

1.拥有相关专业领域的本科及以上学历，如工程技术、机械制造、企业管理或其他相关学科。

2.在相关领域具有至少6年以上的工作经验，其中包括至少3年以上的管理经验。

3.有较强的产品经营意识和产品经营思维。

4.在产品从0到1，以及从1到10阶段，均有丰富的实战经验，同时具有强烈的创业精神。

5.熟悉行业内的最新技术和发展趋势，具备出色的项目管理和团队领导能力。

6.了解相关的法律法规和标准体系。