岗位职责：

1.会议组织与记录：负责组织研发部门的各种会议，包括定期的工作例会、项目进度会议、临时技术研讨会等。

2.文档管理：对研发部门的各类文档进行有效管理，如项目文档、技术资料、部门规章制度和流程文件等。

3.工作计划与进度跟踪：协助产品研究院院长制定部门的年度、季度和月度工作计划，将工作任务分解到具体的团队和个人，并明确时间进度和质量要求。定期收集和汇总项目进度信息，向产品研究院院长汇报项目进展情况。

4.沟通协调工作：及时传达产品研究院的工作指示和要求，确保团队成员理解并执行。协调部门内部不同团队之间的工作关系，参与团队建设活动的策划和组织，促进研发团队的凝聚力和合作精神。与其他部门进行沟通，与外部合作伙伴保持联系，跟进合作项目的进展。

5.领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 细心耐心，责任心强，抗压能力强。

2. 机械类理工科研究生背景优先考虑，优秀者可放宽至本科。30岁以内最佳。

3.英语好，口语佳，有书面阅读能力。

4.文笔功底扎实，能够撰写清晰条理分明的报告文档、会议纪要、制度流程等。

5.性格强势有事业心，能够推动跨部门合作， 具备出色的沟通协调能力。