岗位职责：
1、协助制定招聘策略,执行招聘工作，包括但不限于简历筛选、邀约面试、面试安排、结果跟进等，高效达成招聘目标；
2、优化和完善招聘流程与招聘体系，提高招聘效率，达成招聘指标；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓展招聘渠道；
4、执行招聘、甄选、面试和跟进入职等工作；
5、完成领导交代的其他工作；
6、有猎头公司工作经验者优先​；
任职要求：​
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有2 年以上人事相关工作经验者优先。
3、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。​
工作时间：早8:30-12:00,13:30-17:30 周末双休。