岗位职责：
1、协助指定招聘策略,执行招聘工作:简历筛选、邀约、面试、背调等、高效达成招聘目标
2、优化和完善招聘流程、招聘体系，提高招聘效率
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构
4、执行招聘、甄选、面试、选择、跟进工作
5、完成领导交代的其他工作
6、有猎头公司工作经验者优先​
任职要求：​
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有 1-2 年人事相关工作经验者优先。​
3、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。​
工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30 周末双休，节假日正常放