一、万新生介绍

1、培养目标：优选2026年优秀应届大学毕业生进入万达，用3-5年培养成为万达广场的中层管理人员，用5-8年培养成为商业领域的高级人才。

2、职位设置：

营运助理：负责万达广场日常运营管理工作；

招商助理：负责万达广场招商管理工作；
市场助理：负责万达广场企划活动策划及实施；

3、工作地点：万达商管集团济南城市公司下辖万达广场

二、招聘要求：
1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用办公软件；
4、有学生社团、学生会、 班级干部经历者优先。

三、职业生涯规划

1、完善的培训体系，7天入职培训，专项培训及不定期特训营，快速提升能力；

2、一对一导师辅导，副总经理及以上亲自担任职业发展导师；

3、多岗位定期轮岗，发现自身优势；

4、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-4年竞聘经理、5-6年竞聘副总经理。

四、薪酬福利

1、有市场竞争力的薪酬，完善的薪酬福利体系，依法足额缴纳五险一金；

2、畅通的职业发展通道，快速升职、加薪；

3、国家法定节假日、带薪年假；

4、全国一流的免费员工餐厅；

5、如工作地≠家庭所在地，享受住房补贴；