【工作职责】
1.根据公司战略目标和服务宗旨，制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，不断完善营运部运作机制。
2.协调管理关系,指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况，保证本部门门]工作的正常运作。
3.全面负责营运部工作，完成公司下达的各项工作任务;负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的以及建立各项管理制度;
4.负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况。
5.开展市场调查,定期总结和评估商业物业运营状况，并适时提出业态组合及品牌组合的调整建议;
6.负责制定商场的招商方案，报公司总经理审批并组织实施;
7.对商业运营服务策划、组织实施和日常监
【任职资格】
1、管理或相关专业本科以上学历(较强工作能力），24-32周岁
2、接受过企业战略管理、管理能力开发等方面的培训3、5年以上工作经验，其中3年以上中型以上企业的管理工作经验
3、可以接受落位其他地市万达广场