岗位职责：

1.辅导训练方面：组织年、季、月度新人岗前培训、衔接培训；组织其他各类专题培训；负责兼职讲师队伍的辅导与管理。

2.组织发展方面：辅导帮助业务主管为全体业务人员做好职涯规划，协助个险负责人拟定增员计划并配合落实增员选材活动；对所在团队外勤队伍的晋升考核进行日常追踪。

3.策划推动方面：协助个险负责人拟定经营计划；负责产品销售的策划和推动工作；策划、组织、实施和追踪各类业务推动活动。

4.活动管理方面：对活动量管理工具做好宣导、训练、辅导使用和督促检查工作。

5.会报管理方面：负责定期进行关键业绩指标的统计、分析及追踪；组织实施周检讨会、月经营例会等经营会议；策划和组织实施早夕会，编写月度行事历。

6.完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求：
1.大专学历及以上;
2.有3年以上相关工作经验优先考虑;
3.有较强的学习能力及专业能力;

4.有顽强的创业精神与成功诉求