重庆九龙安保服务有限公司

2025年公开招聘综合应急救援队员公告

根据工作需要，重庆九龙安保服务有限公司现面向社会公开招聘九龙坡区应急管理局的劳务派遣项目综合应急救援队员，负责自然灾害救援、地质灾害救援、抢险救援、社会救助等工作。现将有关情况公告如下。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取体测与面试相结合的方式，择优聘用。

二、招聘名额及岗位

本次面向社会公开招聘5名综合应急救援队员（工作地点：九龙坡区应急局及九龙坡区华岩镇街）。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律法规。

（二）品行端正，热爱应急救援事业，志愿从事救援工作。

（三）本次招聘对象年龄在20周岁及以上至35周岁及以下（1986年8月3日至2002年7月31日出生）。

（四）具有高中及以上学历。

（五）具有履行岗位职责所需的工作能力、身体条件、心理素质。

（六）退役军人优先录用。

（七）家住华岩镇及周边地区的居民优先录用。

（八）符合所报岗位要求的具体条件。

（九）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取报名、资格审查、体能测试、面试、素质测评、体检、政审、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2025年4月1日至4月7日（共7天），上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。

2.报名地点：重庆九龙安保服务有限公司（九龙坡区科城路60号康田西锦2号楼7楼）

3.报名方式：本次招聘采取现场报名，报名者须持本人身份证、毕业证、退伍证原件及复印件，大专以上学历需提供学信网《学历认证报告》，近期1寸彩色同底免冠登记照2张。报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章），并填写《重庆九龙安保服务有限公司简历表》，方可办理报名手续。

（二）资格审查

由九龙安保公司会同区应急管理局在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入体能测试环节。

（三）体能测试

体能测试参照《消防救援人员体能测试项目》执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×5折返跑、1500米跑、俯卧撑等3项。全部达标的为合格，其中1项不达标的视为不合格，体能测试标准详见附件3。

体能测试结束后，在体能测试合格人员中以1500米跑完成时间（从短到长）排序确定参加面试人员。在确定最后一名进入面试环节人员时，若1500米跑完成时间相等则均进入面试。体能测试合格的参考人员全部进入面试。

体能测试时间、地点由九龙安保公司另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果。

（四）面试

面试采用结构化面试方式，从仪表举止、语言表达、应变能力、综合协调和专业知识等五个方面进行相应考核。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布。面试成绩保留小数点后2位有效数字。面试时间、地点另行通知。

（五）体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。体检由九龙安保公司负责组织。体检时间待定（体检费用由考生自行承担）。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向九龙安保公司提出复检申请，由九龙安保公司征得九龙坡区应急管理局同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（六）考察

体检合格者，由九龙安保公司会同九龙坡区应急管理局按照有关规定对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法犯罪记录等。考察不合格者，不予聘用。

体能测试成绩、面试人员名单、面试成绩、素质测评和体检人员名单在“九龙安保”微信公众号公布，面试成绩保留小数点后2位有效数字。

（七）公示

考察合格人员确定为拟录用人员，名单在“九龙安保”微信公众号上进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

如出现素质测评、体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，分岗位按面试成绩从高到低的顺序进行递补。

五、聘用及待遇

（一）录用人员与九龙安保公司签订《劳动合同书》，录用人员试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格,试用期期间待遇按照转正后待遇计发。

（二）聘用人员实行半准军事化管理，轮流24小时值班备勤，工作期间的工作餐由用工单位提供，每周轮流休息两天。按规定购买五险。

（三）聘用人员转正定级后工资待遇包含基本工资、岗位工资、伙食补贴、值班费、绩效工资，工资待遇为5000元/月（含个人部分保险）。

本公告由重庆九龙安保服务有限公司负责解释