岗位职责：

1、拟定团队的销售策略并分解实施；

2、完成销售计划及回款任务；

3、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户间的良好合作关系；

4、建立销售团队激励机制，激发销售人员开拓市场的工作热情；

5、有效地管理、考核直属下级并协助制定业绩改善计划；

6、协调好团队销售的监督、检查、考核等工作。

任职要求：

1、有超强的业务开拓能力及管理能力和丰富的人脉关系；

2、5年以上业务推广及管理经验，对长三角地理环境及电子行业分布情况熟悉；

3、有相关行业经验者优先。

一经录用，可根据个人情况选择在昆山总部或者苏州办事处工作

薪资待遇：底薪+提成+绩效