【岗位职责】
1、制定好学期教学计划；
2、与学校相关负责人、各个代课老师及各学习中心教务人员沟通协作；
3、做好群管理工作，对于教学任务做到上传下达；
4、编制各种教学表册，检查教学计划、课程对接和安排、成绩收录、质量分析、工作总结等常规资料；
5、做好考务统筹和安排、试卷和相关资料的保密和存档、成绩分析、成绩统计、学生奖励统计等工作，并按要求和有关规定及时填报并存档;
6、建立健全学生相关档案的建设工作。办理好学生入学、转学、退学、毕业等手续，并存档；
7、及时与学生进行沟通，掌握学生变动及学习情况，统计上报与之有关的表册;
8、做好教学资源的管理工作。
【任职需求】
1、年龄21—40岁，大专及以上学历，专业不限，应届生不限；
2、要执行力强，认可公司企业文化，有团队凝聚力；
3、要有外向拓展型能力。要有亲和力，沟通能力强，应变能力强，学习力能力强。要熟练使用办公软件；
4、对工作的框架逻辑性强，要用拓展性思维工作。
【福利待遇】
1、底薪+绩效；
2、公司为员工提供：双休、年休假、节日福利，健康体检、旅游；专业知识、专业技能培训及广阔上升空间。