工作职责：

1. 负责公司所属的高、低压线路、配电柜、电机和电气设备的维修、保养工作；

2. 认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；

3. 严格遵守电气技术规程与安全规程，保证安全供电，维护电气设备正常运转；

4. 按时巡检，巡视检查电气设备状况及其安全防护，严格遵守电气三三二五制度；

5. 认真填写电气设备运转记录，保存好原始资料；

6. 按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作；

7. 精通所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄在35周岁以下；供电技术、继电保护、自动化控制、机电一体化、电力工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业，应往届毕业生均可，有经验者优先；

2.须持有有效期内的高压电工操作证；持有高处作业操作证（登高证）者优先考虑。

3.具备较高的电工专业知识，电气维修知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

4.熟悉电路图、电器设备，具备基本的电气安装、维修和调试能力；
5.能适应倒班工作，身体健康，无色盲、色弱、恐高症、癫痫、严重心血管疾病等影响电气作业及登高作业的职业禁忌证。

6.具有团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门和岗位的同事进行有效的沟通；

7.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力、抗压能力，对工作中的挑战保持积极乐观的态度。

福利待遇：
1、试用期3-6个月，综合收入6000-8000元/月，转正后以岗定薪。

2、公司开通晋升通道，为员工提供多渠道成长平台，让员工在企业得到快速成长的同时自我价值得到充分体现。①技术、技能通道：公司每年组织技术、技能等级的评定，员工可随着技术、技能等级的提升，工资待遇得到提高；②岗位晋升通道：员工随着岗位技术水平提高及多岗位技能掌握，工资待遇同步提高。
3、缴纳五险一金。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、误餐补贴、定期体检、带薪年休假等