岗位职责
1、负责过工厂全面管理
2、有在内地工厂负责相关工作经验
3、生产日计划、达成管控
4、生产效率考核、奖惩措施
5、单件流、柔性线布局和改善
6、车间5S提升和改善
7、精益生产、六西格玛提案输出
8、质量体系IS013485体系执行和现场监督
9、一线管理者培养和梯队建设
10、生产数据透明化，问题及时输出改善
11、生产团队建设，生产日计划、精益生产管理
12、新员工培训和培训体系建立
13、生产规则文件优化、建立和输出
14、智能制造系统引进，持续优化生产管理模式
任职要求
1、工厂管理经验丰富，特别对工厂成本、产值、利润有相应见解
2、数据分析和全盘、全流程管理者知识充足，经验十足
3、日计划动态管理:精通日计划或熟练APS系统，熟练运用T0C理论进行瓶颈工序识别，实现生产计划达成率>98%
4、单件流产线构建:具备U型线/柔性产线设计经验，通过ECRS法则消除工序浪费，成功实施单件流项目3+例
5、QCD改善闭环:主导质量成本交期综合改善项目，运用VSM+PDCA工具实现人均效率提升20%+案例
6、多品种小批量柔性管理:批量≤30件-100件的小批量生产模式，SMED换型时间压缩至<15分钟
7、效率监控:通过OEE、快速换型、单件流、监控措施提升效率20%以上
8、有个人项目和管理成果分享
9、标准化体系搭建:熟练生产流程编写和规则输出(例如编制《生产异常响应手册》等S0P文档，建立Andon系统异常处理30分钟闭环机制)
10、有团队建设成果经验与案例团队赋能成果:培养具备多工序操作能力团队(3+技能/人)
11、具备卓越的跨部门沟通协调能力，擅长精准捕捉需求痛点并系统化推进方案落地。拥有构建缜密
12、思维框架的逻辑分析能力，能快速拆解复杂问题形成可执行路径。工作中始终以目标为导向，兼具高度责任心和团队协作精神，持续为团队创造价值。