岗位职责：
1、负责公司全流程招聘工作，包括需求分析、职位发布、候选人寻访、面试协调及offer谈判等；
2、优化招聘流程，提升招聘效率；
3、协同业务部门，深入理解招聘需求，制订针对性的招聘策略；
4、维护人才库和招聘渠道，分析相关招聘数据；
5、探索创新招聘方式，拓宽招聘渠道。
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、有大厂、或大型互联网招聘工作经验优先；
3、精通招聘全流程，能独立完成招聘闭环；
4、目标导向，适应快节奏工作。