一、岗位职责：
1、制定并执行医生运营策略，涵盖医生入驻激励、服务优化及患者引流，以达成平台发展目标。
2、监测和分析医生活跃度、接诊量及患者反馈等数据，依据结果持续优化运营策略。
3、策划并推广医生线上线下活动，如科普直播和义诊，提升医生品牌与平台影响力。
4、拓展精神心理科医生资源，多渠道挖掘优质医生并维护资源库。
5、维护医生合作关系，及时响应需求与反馈，提升医生合作满意度和忠诚度。
6、优化诊疗服务流程，协调医生、患者与内部团队，提升服务效率与患者体验。
7、跟踪行业动态与政策变化，分析竞争格局，为战略决策提供支持。
二、任职要求：
1、1-3年医疗行业运营经验，有精神心理领域资源或经验者优先。
2、熟悉医疗运营模式与精神心理领域趋势，具备市场洞察和数据分析能力。
3、出色的沟通协调和策划执行能力，能独立组织医生相关活动。
4、熟练使用办公软件，具备责任心、抗压能力和团队合作精神，热爱医疗行业。
三、加入我们你将收获：
扁平化管理、充分尊重员工、绩效奖金、五险一金、带薪年假、高温补贴、每天零食、生日福利、节日福利、定期团建、弹性考勤（9-18点，可前后1小时弹性打卡）、法定放假、年度免费体检等。