岗位职责:

1、营养策略：根据公司或大区营养规划制定省区营养策略；
2、目标管理：根据公司或大区营养指标要求分解至各办事处目标， 并跟进目标进度及进行区域辅导；
3、医渠布建：省区医院与异业渠道的规划，负责重点渠道的开发与维护；协助和辅导区域开拓；
4、会员营销管理：通过妈妈班规划和监督执行实现潜客教育、新客开发、有效新客目标；
5、医销对接：制定各办事处医销对接的系统和门店计划及目标， 并根据达成；
6、ETC管理：制定各办事处ETC目标并跟进；
7、HCP管理：专家管理与合作、培养与维护与前端引流；
8、费用管理：各省区营养费用规划与管控；
9、团队管理：营养团队搭建、培养与绩效管理。

任职要求:
1、1年以上母婴行业医务渠道经验，吃苦耐劳，能接受出差；
2、沟通表达及人际交往能力较强，执行力强。

3、工作地点：驻马店