岗位职责：

1. 协助总监梳理和完善集团层面的医疗、护理等专业培训课程体系与督导标准。

2. 协助总监对集团旗下医疗机构的工作质量进行督导。

3. 协助识别各机构在专业培训中存在的共性风险、技能短板或合规漏洞，并提出贴合临床实际的改进建议。

4. 具体参与建立与维护集团标准化培训资料库。负责培训模板、表单、操作手册等标准化文件的整理、更新与下发。