· 一、岗位职责

· • 依据季度产品开发计划，完成指定童装品类（如围兜、婴幼儿内衣、T恤套装等）的设计方案；

· • 输出风格统一、定位清晰的款式图、工艺说明、配色提案；

· • 根据目标人群的穿着舒适度、安全标准进行设计考量；

· • 配合品牌特色开展主题系列开发（如太空幻想、自然植物、童话梦境等）；

· • 选择符合婴幼儿安全标准的面辅料，提出搭配与工艺建议；

· • 指导样衣制作全过程，包括试衣评审、结构调整与最终定稿确认；

· • 设计或指导印花、绣花、贴布等图案开发，并进行花型应用图的输出；

· • 配合电商、视觉、品牌等部门提供必要的拍摄与宣传支持；

· • 整理设计资料，包括图稿、面辅料信息、样衣照片、工艺单等；

· • 参与系列主题企划、趋势研究与风格方向制定。

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· 二、任职资格

· • 服装设计相关专业，本科及以上学历；

· • 具有1年以上童装设计经验，熟悉婴幼儿结构和安全标准；

· • 熟练使用AI、PS、CLO 3D、Style3D等设计软件；

· • 具备独立完成产品设计开发至样衣落地的能力；

· • 具备良好的审美能力与市场敏感度，能平衡创意与实用性；

· • 具备团队沟通能力，能与打版、采购、生产、拍摄等协同配合。

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· 三、发展路径

· • 童装设计师 → 高级童装设计师 → 设计主管 → 产品创意负责人 / 品牌主设