2.了解面料性能、风格、特色等，根据公司产品定位使用服装辅料，设计创造出新的款式。

3.负责服装的款式设计和打样追踪，完成新产品的试制初版及审批。
2. 监督设计团队的工作质量和进度，及时解决产品设计、生产和销售中的问题。
3. 协调内外部资源，管理供应商和厂家关系，保证产品质量和工期达标。
任职要求：
1.服装设计等相关专业毕业，大专以上学历至少3年以上服装品牌开发经验，综合能力强;，担任团队领导或设计总监职位优先考虑。
2. 具备优秀的视觉表现能力和创意思维能力，对时尚趋势和消费者需求有深刻的理解和把握。

3.较强的设计能力和手绘功底，熟练操作Adobe Illustrator (Al)，Photoshop (PS)， CorelDRAW(CDR)等设计软件以及办公软件;
4. 熟悉行业政策法规，具备供应链管理经验，能有效控制成本和提高效率。
5. 优秀的组织管理和团队沟通协调能力，注重细节和结果导向。