岗位职责：

1、负责公司招聘、员工入职、转正、调动、离职等工作的人事管理工作；

2、负责公司员工考勤、员工花名册、员工档案等人事管理工作。

3、员工薪酬绩效核算、行政办公物资领取等

4、领导交代的其他事项

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理专业、行政管理专业或相关专业者优先；

2、2年以上人事工作经验，有医药行业工作经验优先。

3、认真细心、有责任心。