一、岗位职责
1.基于文旅行业趋势（如目的地升级、体验式旅行、文化 IP 开发等），制定编辑部年度 / 季度内容规划。
2.主导核心选题策划，聚焦文旅热点建立内容质量审核标准，把控文章的专业性、准确性、趣味性与传播性，规避文旅信息误差（如路线、政策、文化常识等）。
3.管理编辑团队明确岗位职责与绩效考核指标；组织文旅行业知识培训、编辑技能提升课程，提升团队对文旅产品、文化内涵的解读能力。
4.与市场部、运营部联动，结合文旅营销活动（如目的地推广、文旅产品首发、节庆活动报道）策划内容选题，助力品牌曝光与用户转化；对接文旅局、景区、旅行社、文化机构等行业资源，拓展采访渠道、获取独家信息，搭建长期合作关系。
5.跟踪文旅行业新媒体趋势，推动内容形式创新；优化选题方向与呈现方式，提升内容的行业渗透率与用户粘性。
6.持续关注文旅政策动态
二、任职要求
1.本科及以上学历，中文、新闻传播、旅游管理、文化产业等相关专业优先；
2.具备 5 年以上文旅行业内容相关工作经验，其中 2 年以上编辑部管理或核心骨干岗位经历；熟悉文旅行业生态，文化资源（非遗、历史古迹等）的内容创作逻辑，有文旅媒体、旅游平台、文旅 IP 项目相关工作经验者优先。
3.具备扎实的文字功底与内容策划能力，能独立撰写或审核文旅深度稿件、爆款选题；熟练掌握编辑工作流程，
4.具备优秀的团队管理、沟通协调与组织统筹能力，能有效激发团队积极性，推动项目高效落地；具备清晰的目标管理与绩效考核意识；
5.热爱文旅行业，对文化、旅游有浓厚兴趣与深刻理解；具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受一定的工作压力。