1、能够从事公司诉讼案件的处理、跟进并解决相关诉讼争议；
2、能够从事公司非诉法律文件的审查工作以及外签合同审核工作；
3、能够参与公司重大项目谈判及相关法律文书撰写等。

任职要求：
1、熟悉合同法，公司法，劳动法等法律法规政策；
2、具有良好沟通协调能力、写作能力、判断能力以及突发事件处理能力，能胜任涉外、出差的工作要求。