岗位职责：
1、负责项目人员招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责离职员工的善后处理工作，包括工牌、工服、离职证明、合同解除等；
4、协助开展人事管理、员工定期谈话，推进北京分公司良好工作文化氛围建立；
5、负责来人接待，办公用品采购、管理、分发，票据整理与报销等；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、负责北分分公司行政后勤类相关工作；
8、负责组织北京分公司内部培训、团建活动等；
9、协助完成项目招投标封标工作；
10、完成上级领导交付的其它工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历。人力资源管理专业优先，具有1年以上行政人事工作经验优先；
2、熟练使用OFFICE办公软件及办公自动化系统，有较好的文案书写能力；
3、具备人力资源六大模块理论及实操经验；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备良好的管理能力;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
6、有驾照会开车者优先。