岗位职责

1、协助销售总经理制定分解并跟踪销售体系年度/季度/月度销售目标、关键策略及执行计划；

2、负责筹备销售体系各类重要会议，撰写会议纪要，并跟踪决议事项的落实与执行情况；

3、起草、审核及优化销售总经理所需的各类销售报告、方案及公文；
4、协同销售总经理进行核心客户关系的维护与管理，参与重要客户会议的准备与跟进，确保高层沟通顺畅；
5、负责客户的信息管理、需求梳理与售后协同，作为内部协调的关键节点，提升客户满意度；
6、定期收集、整理并分析销售数据（如业绩达成、漏斗转化、区域贡献、产品线销售等），生成可视化报表，为销售决策提供数据支持和洞察建议；
7、协助优化销售管理制度、业务流程（如合同审批、费用报销、促销申请等），提升销售团队内部运营效率；
8、协助销售总经理进行销售团队的日常运营管理工作，包括销售培训、文化活动、绩效数据整理等支持性工作；
9、负责与市场、财务、供应链等内部职能部门的高效协调，确保销售所需资源得到有效支持。

岗位要求

1、学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业优先；

2、工作经验： 具备5年以上中大型企业销售运营、销售支持、大客户经理助理或总经理助理等相关岗位经验；有直接支持销售团队或高管的经验者优先， 拥有[请填写建材行业销售或运营经验者优先；
3、业务理解能力： 对销售流程、销售管理、客户关系管理有深刻理解，能快速熟悉公司产品及业务模式；
4、沟通协调能力： 具备出色的跨部门沟通协调能力、谈判技巧和商务文案撰写能力；
5、结果导向： 强烈的责任心与驱动力，以支持销售目标达成为最终目的；
6、抗压能力： 能适应销售快节奏、高强度的工作环境，具备处理多任务和紧急事务的能力；
7、客户意识： 具备良好的客户服务意识，能为内外部客户提供专业支持。