岗位职责：
1、负责部门制度流程的修订、做好人员职责分工及团队建设；
2、负责支持销售岗位业务开展、市场开拓，产品系统标准化工作；
3、负责把握金属围护产品行业动态、分析产品反馈信息，进行技术改进；
4、负责部门人员培训、业务指导，确保按要求完成技术服务工作；
5、负责部门人员绩效考核，提出人员晋升与调整建议；
6、负责部门会议、工作汇报、跨部门沟通协调等行政管理
7、负责上级交办其他相关工作。
任职要求：
1、建筑、土木工程、机械设计、钢结构类相关专业，本科及以上学历，40周岁以内；
2、从事金属围护设计、结构设计、幕墙设计等相关行业5年以上工作经验，3年以上技术主管工作经验；
3、有良好的的团队协作和沟通能力；
4、遵守公司各项管理规章制度，维护公司技术机密。