1、 带领招聘团队主导完成区域内主责企业交付任务；
2、参与客户交付类会议，企业报价；
3、 制定主责客户交付计划，内部交付份额分配；
4、 根据企业所给政策针对我司制定之战略定价、发单、控价；
5、 主导处理主责企业所有的交付端异常；
职位要求：
1、5年以上交付中心基层工作经验；3年招聘团队管理经验；
2、熟悉劳务行业招聘流程和模式，熟悉本公司所有规范化管理的制度与流程，
3、有供应商管理经验，并且有供应商资源者优先；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，有责任，有担当，有进取心。
5、接受出差。